春节刚过，扎兰屯市部分乡镇外出务工大军就陆续踏上行程，相比去年，各地劳动力转移输出力度有增无减，渠道也进一步拓宽。
按照劳动部门计划，今年扎兰屯市将进一步加大剩余劳动力职业技能培训和转移力度，力争实现剩余劳动力转移输出35000人次。今年劳动力转移工作重点将放在整合培训资源，强化技能培训，不断提高输出人员就业能力上，实现由数量体能型向质量技能型转变，并进一步拓宽劳务输出渠道，构建“培训—输出—维权”三位一体机制，不断提高转移就业的稳定性。
2007年扎兰屯市劳动力转移输出人数突破30000人，占扎兰屯全市剩余劳动力总数的一半。由于整合了培训资源，建立了剩余劳动力转移就业培训网络，当年参加职业技能培训达到了近3000人。劳动部门还进一步加强基地建设，构建稳定的输出渠道，与域外用工地区、单位多层次的劳务合作关系已初步形成。为保证输出人员合法权益，劳动部门协助达斡尔等乡镇办事处分别在大连等地设立了11个劳动服务站，帮助外出务工人员解决务工过程中遇到的各种困难。
由此，劳动部门提供渠道和保证，基层党委政府全力推动，加之外出务工人员积极性的逐步增强，扎兰屯市的劳务输出已步入一个稳定的快速增长时期。
